Vacature Technisch recruiter
  Direct solliciteren
  Terug naar het overzicht

Technisch recruiter

  -
  40 uur/wk.
  in overleg
  1679226

Wat ga jij doen?

DeGraaf Rotterdam is op zoek naar een nieuwe recruiter techniek voor onze vestiging in Capelle aan den IJssel. In de functie van Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor de werving van technische specialisten op mbo- en hbo-niveau en bijbehorende administratieve werkzaamheden. Je werkt samen met je collega's om de perfecte match te maken tussen kandidaten en vacatures bij onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen:
Recruiten van goede kandidaten;
Administratieve handelingen conform je processen;
Afspraken maken;
Sollicitaties afnemen;
Eventueel een eigen poel van mensen detacheren.

Wat wordt er van jou verwacht?

Je hebt kennis van planning en recruitment;
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en makkelijk klanten te woord staat;
Je hebt aantoonbare ervaring in de techniek en/of uitzendbranche/detacheren;
Jij beschikt over MBO HBO denk- en werkniveau;
Jij hebt een rijbewijs B en eigen vervoer;
Je bent administratief sterk en kan goed omgaan met Microsoft office en databases;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlands en Engels talen in woord en geschrift.

Direct contact met Tony Waite?
  Solliciteer binnen 2 minuten
  Binnen 24 uur een reactie
  Altijd een geschikte vacature
  Persoonlijk advies

Sollicitatieprocedure Meer weten over DeGraaf?

 
1. Solliciteren
Je hebt succesvol gesolliciteerd op een vacature! Wij gaan jouw sollicitatie bekijken en nemen zo snel mogelijk contact met jouw op.
 
2. Telefonisch contact
Nadat we de sollicitatie ontvangen hebben, belt onze consultant jouw op. Aan de hand van het gesprek met jou gaan we naar de volgende fase.
 
3. Dienstverband
In deze fase gaan we samen kijken welke functie het beste aansluit bij jouw wensen. We gaan het dienstverband bij DeGraaf verder uitwerken.
 
4. Potentiƫle werkgever
De door jou doorgegeven wensen zijn duidelijk. Het benaderen van de potentiƫle werkgevers is gestart. Gedurende dit proces houden wij jou natuurlijk op de hoogte.
 
5. De juiste functie
Samen hebben we de functie gevonden die bij jou past. De klant is overtuigd van jouw kwaliteiten en we kunnen naar de volgende fase gaan.
 
6. Onze nieuwe collega
Na het gesprek bij de opdrachtgever wordt er een beslissing gemaakt of je onze nieuwe collega wordt.
 
7. Begeleiding
Ook nadat je bent begonnen houden we persoonlijk contact met je. Zo controleren we geregeld of alles nog naar wens is en of er nog vragen zijn die beantwoord moeten worden.