Vacature (Jr.) Consultant Techniek – Hengelo
  Direct solliciteren
  Terug naar het overzicht

(Jr.) Consultant Techniek – Hengelo

  MBO
  40 uur/wk.
  1900 - 2400
  1719611

Wat ga jij doen?

De technische arbeidsmarkt staat onder druk. Technici worden schaars en de vraag naar technici groeit iedere dag. Als Consultant Techniek m/v bij DeGraaf Hengelo zorg jij ervoor dat de schaarse technici gevonden worden en de vraag bij onze opdrachtgevers voorzien wordt. Een taak van formaat. Toch deins jij daar niet voor terug, want jij beschikt over de volgende eigenschappen:


· Commercieel ingesteld; koude of warme acquisitie, elk gesprek is een goed gesprek.
· Je moet het oprecht leuk vinden om actief en creatief te werken en vooral door te gaan na een teleurstelling. Negen dompers, 1 succes.
· Initiatiefrijk; actie = reactie.
· Administratief sterk; secuur en gestructureerd.
· Nuchtere en logische denker; je bent niet bang om de confrontatie aan te gaan.
· Telefonisch en per e-mail sterk; klant & medewerker contact.
· Oplossingsgericht; positief denken in kansen.


Jouw taken:

· Jij bent de relatiebeheerder van jouw eigen portefeuille van opdrachtgevers en medewerkers;
· In ons uitgebreide netwerk en verschillende vacaturewebsites zoek jij naar de beste kandidaten voor de openstaande vacatures;
· Jij voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken met potentiële medewerkers;
· Jij zorgt er samen met jouw collega’s voor dat kandidaten snel worden voorgesteld bij, bestaande en nieuwe, opdrachtgevers;
· Jij legt contact met nieuwe klanten en helpt mee ons klantenportfolio te vergroten;
· Jij zorgt er ten slotte voor dat jij alles administratief op orde hebt.

Wat wordt er van jou verwacht?

· Minimaal een MBO diploma;
· Ervaring in een commerciële functie;
· Affiniteit met de techniek;
· Ervaring met uitzenden, detacheren en/of werving & selectie is een pre;
· Vliegende keep, spelverdeler die tevens kan stofzuigen op het middenveld, kortom; een multitasker en een echte aanpakker: dat zoeken wij in onze nieuwe collega!


Wat kun je van ons verwachten?

Een plek binnen een jong en dynamisch team. Work hard, play hard. Bij ons wordt gewerkt en gelachen. Successen worden gedeeld en tegenslag pakken we samen op. De organisatie bestaat al ruim 30 jaar, maar blijft zich nog altijd ontwikkelen. Onze nieuwe collega krijgt volop gelegenheid mee te gaan in deze ontwikkelingen en zichzelf verder te ontplooien.
Bij goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling. Dit heb je zelf in de hand, we spelen geen spelletjes; wie goed is, die blijft!

Het aanbod:

· Fulltime functie 32-40 uur;
· Marktconform salaris, 1900 - 2400 bruto per maand;
· Aangesloten bij pensioenfonds Achmea;
· Reiskostenvergoeding á 0,19 per kilometer (woon/werkverkeer);
· 25 vakantiedagen + optie voor (6/13) ADV dagen per jaar;
· Een uitdagende functie, met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Wij komen graag met jou in contact! Je kunt onze recruiter, Marian Ketelaar, bereiken op 06-25028073. Liever per mail? Geen probleem! Je kunt mailen naar m.ketelaar@degraaf.nl.
Heb jij de keuze al gemaakt en wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton, deze brengt je naar onze sollicitatiepagina.

Direct contact met Marian Ketelaar?
  Solliciteer binnen 2 minuten
  Binnen 24 uur een reactie
  Altijd een geschikte vacature
  Persoonlijk advies

Sollicitatieprocedure Meer weten over DeGraaf?

 
1. Solliciteren
Je hebt succesvol gesolliciteerd op een vacature! Wij gaan jouw sollicitatie bekijken en nemen zo snel mogelijk contact met jouw op.
 
2. Telefonisch contact
Nadat we de sollicitatie ontvangen hebben, belt onze consultant jouw op. Aan de hand van het gesprek met jou gaan we naar de volgende fase.
 
3. Dienstverband
In deze fase gaan we samen kijken welke functie het beste aansluit bij jouw wensen. We gaan het dienstverband bij DeGraaf verder uitwerken.
 
4. Potentiële werkgever
De door jou doorgegeven wensen zijn duidelijk. Het benaderen van de potentiële werkgevers is gestart. Gedurende dit proces houden wij jou natuurlijk op de hoogte.
 
5. De juiste functie
Samen hebben we de functie gevonden die bij jou past. De klant is overtuigd van jouw kwaliteiten en we kunnen naar de volgende fase gaan.
 
6. Onze nieuwe collega
Na het gesprek bij de opdrachtgever wordt er een beslissing gemaakt of je onze nieuwe collega wordt.
 
7. Begeleiding
Ook nadat je bent begonnen houden we persoonlijk contact met je. Zo controleren we geregeld of alles nog naar wens is en of er nog vragen zijn die beantwoord moeten worden.